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      榮耀綻放  共鑄輝煌  ——馬鞍山盛世科技有限公司2024年10月優(yōu)秀先進(jìn)表彰大會(huì)

      [ 時(shí)間:2025-01-03  查看:947次  作者:管理員 ]

        在落葉紛飛的十一月,時(shí)光悄然流轉(zhuǎn)。風(fēng)漸涼,心卻暖,因?yàn)樯钪锌傆胁黄诙龅拿篮谩?o:p>

        11月11日上午8:00,馬鞍山盛世科技有限公司2024年10月優(yōu)秀先進(jìn)表彰大會(huì)如期召開,先進(jìn)生產(chǎn)者、先進(jìn)班長(zhǎng)、優(yōu)秀提案人、優(yōu)秀新人、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀主管、質(zhì)量標(biāo)兵、卓越團(tuán)隊(duì)等獎(jiǎng)項(xiàng)相繼頒發(fā)。


        01

        先進(jìn)生產(chǎn)者

        獲得先進(jìn)生產(chǎn)者的分別是:吳九銀、葛代梅、崔玉鳳、尹芳、盧小丹、駱明月、李珍、王美麗、袁金娣、夏玉萍、章霞、李寶娣、陳秀芳、王大香、楊珍、夏懷菊、陳林花、芮月秋、方云芬、任清云、王新霞、唐云霞、秦佳佳、王治芳、吳其萍、董婷、劉明芳、陳麗蓉、孫瑩、吳智華、李小明、尹君、沈陽(yáng)陽(yáng)、卞康明、范培根、費(fèi)在普、洪長(zhǎng)保、周超、孫光飛、陳俊科、夏青安、李濤2 、 余彬、羅成霸。


        02

        先進(jìn)班長(zhǎng)

        獲得先進(jìn)班長(zhǎng)的分別是:夏菁、徐大偉、王永廳。


        03

        優(yōu)秀提案人

        獲得優(yōu)秀提案人的分別是:龔楊靖、夏經(jīng)、夏兵。


        04

        優(yōu)秀新人

        他們是同公司一起蒸蒸向上的旭日朝陽(yáng),是盛世大家庭中充滿活力的綠葉青苗,他們?yōu)楣編?lái)了新的聲音,新的力量,在他們身上迸發(fā)的是充滿無(wú)限可能的未來(lái)。

        獲得優(yōu)秀新人的分別是:徐文文、劉丹、孫大林、朱冬梅、郭振梅、付清珍、張俊茹、楊蘭、趙文雅、李夢(mèng)圓、孫嚴(yán)江、丁朋朋、賈繼策、朱元寶、王家璇、章元。


        05

        優(yōu)秀員工

        獲得優(yōu)秀員工的分別是:張莉莉、王麗麗、程潤(rùn)、侯杰、劉金超、張書兵、農(nóng)華雄、農(nóng)小剛、楊后華、徐啟明、周斌、夏思龍、李盼盼、常文明、張浩然、張存海、胡波、郝詠言、芮發(fā)露、張小樂(lè)。



        06

        優(yōu)秀主管

        獲得優(yōu)秀主管的分別是:張國(guó)強(qiáng)、張曉恒。


        07

        質(zhì)量標(biāo)兵

        獲得質(zhì)量標(biāo)兵的分別是:曹琴、陳夢(mèng)、宇婉琴、張玲玲、錢靜、丁俊華、夏峰、崔金付。


        08

        卓越團(tuán)隊(duì)

        獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì):客戶品質(zhì)部。

        獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)代表:袁立收、葉麗英、張?chǎng)?、陳云、湯斌?o:p>


        09

        總經(jīng)理致辭

        大會(huì)最后,總經(jīng)理梁興松指出:首先祝賀獲獎(jiǎng)的同事們和團(tuán)隊(duì)們,今天我們聚集在這里,共同慶祝我們?cè)谶^(guò)去一個(gè)月中取得的卓越成就。正是你們不懈的努力和卓越表現(xiàn),推動(dòng)了公司在10月份取得了顯著的進(jìn)步。我們的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神,讓我們的產(chǎn)品出貨量和收入都達(dá)到了新的高度。

        在這個(gè)過(guò)程中,我們通過(guò)企業(yè)改善項(xiàng)目,節(jié)約了大量成本,實(shí)現(xiàn)了顯著的利潤(rùn)增長(zhǎng)。這些成果的取得,離不開每一位同事的辛勤工作和智慧貢獻(xiàn)。特別值得一提的是,我們?cè)诠芾砩系膭?chuàng)新和完善,以及對(duì)一線員工技能提升的重視,這些都為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        在員工激勵(lì)方面,我們對(duì)一線員工的薪酬體系進(jìn)行了調(diào)整,以表彰他們的優(yōu)秀表現(xiàn),并將繼續(xù)完善這一體系。同時(shí),我們也加大了對(duì)勞務(wù)工的激勵(lì),以確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。此外,我們對(duì)公司的6S管理進(jìn)行了梳理,明確了職責(zé)分工,并出臺(tái)了新的管理制度,以改善我們的工作環(huán)境。

        在成本控制方面,我們也有顯著的進(jìn)步。例如,倉(cāng)儲(chǔ)物流部的同事們利用空余時(shí)間,通過(guò)拆解和回收節(jié)約了成本,這是值得我們所有人學(xué)習(xí)的榜樣。同時(shí),我們也對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題采取了嚴(yán)肅的處理措施,確保我們的工作符合公司的理念和文化。 

        最后,和大家分享一次登山的經(jīng)歷。泰山的攀登,就像我們?cè)诠ぷ髦械奶魬?zhàn),需要我們一步一個(gè)腳印,持之以恒。只要我們堅(jiān)持信念,努力攀登,就一定能到達(dá)心中的巔峰。

        感謝大家的辛勤工作,讓我們繼續(xù)攜手前進(jìn),攀登新的高峰。

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