盛世學堂
八月培訓大事記
[ 時間:2024-12-02 查看:1025次 作者:管理員 ]
隨著夏日的熱浪逐漸退去
八月的微風帶來了新的希望和機遇
在這個充滿無限可能的季節(jié)
我們迎來了新的挑戰(zhàn)和機遇
我們在八月不斷地超越、前進、攀升!
現(xiàn)在,是時候總結(jié)我們的收獲
接下來,讓我們一起回顧八月的學習之旅
01
企業(yè)運營管理培訓
盛世科技2024年《企業(yè)運營管理》專項培訓課程于2024年8月22日在公司成功舉辦。此次培訓旨在全面提升員工對企業(yè)運營的理解和實踐能力,幫助大家在日常工作中應對各種挑戰(zhàn)。
此次培訓,深入講解了從戰(zhàn)略規(guī)劃到資源配置的核心管理理念。老師分享了最新的管理趨勢和實用的操作技巧,涵蓋了企業(yè)運營的多個方面。特別是在討論環(huán)節(jié),通過具體案例分析和互動討論,員工們不僅對理論知識有了更深入的理解,還掌握了將其應用于實際工作的技能。
這次培訓不僅拓寬了我們的視野,也為未來的工作提供了有力的支持。我們相信,通過不斷學習和實踐,公司將在運營管理上邁上新臺階,創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。期待大家將所學知識運用到實際工作中,共同推動企業(yè)的發(fā)展與進步。
國軒-先鋒營培訓
8月31日-9月2日,第一屆先鋒營第九期培訓課程在國軒大學如期開展,本次培訓內(nèi)容特別為非財務人員設計。旨在幫助學員深入了解財務管理的基本知識和實用技能,提高他們在日常工作中的財務意識和決策能力。
培訓課程由經(jīng)驗豐富的財務專家主講,內(nèi)容涵蓋了財務報表分析、預算編制、成本控制等關鍵領域。通過生動的案例講解和互動討論,學員們不僅掌握了財務管理的核心概念,還學會了如何在實際工作中應用這些知識,優(yōu)化資源配置和提升工作效率。
此次培訓課程的開展,不僅增強了學員的財務素養(yǎng),也提升了團隊的整體業(yè)務能力。我們相信,通過學習和實踐,學員可以更好地理解公司的財務運作,從而在工作中做出更加明智的決策。

培訓瞬間
02
管理人員交流會
八月,公司順利開展了兩場針對中層管理人員的專項培訓,分別圍繞《個稅計算及年終獎申報》和《原材料與產(chǎn)線協(xié)同情況匯總》進行。這些培訓旨在提升中層管理人員在財務和生產(chǎn)管理方面的專業(yè)能力,以更好地支持公司業(yè)務的發(fā)展。
《個稅計算及年終獎申報》培訓重點講解了個稅計算及年終獎申報的最新政策和實務操作。專家詳細解析了個稅的計算方法、稅務合規(guī)要求及年終獎的處理流程,幫助管理人員掌握了如何準確處理員工稅務問題,確保公司與員工的合法權益。
《原材料與產(chǎn)線協(xié)同情況匯總》培訓則圍繞原材料與產(chǎn)線協(xié)同進行了深入探討。通過對公司目前生產(chǎn)流程、庫存管理和供應鏈協(xié)調(diào)的詳細講解,培訓使管理人員對如何優(yōu)化原材料管理、提高產(chǎn)線效率有了更全面的認識和實用的解決方案。
此次培訓不僅增強了管理人員的專業(yè)知識,也提升了他們在日常工作中的管理能力。我們相信,通過不斷學習和提升,大家能夠更有效地解決工作中的實際問題,推動公司運營的順利進行。

盛世大講堂
03
制度宣貫
盛世大講堂第十九期課程于2024年8月8日開展,培訓主要圍繞公司新受控文件:《標準三率管理規(guī)范》《模具保養(yǎng)管理制度》《行政采購管理制度》進行內(nèi)容宣貫,各部門主管、文員、班長、儲備干部等相關人員都參與到培訓中來,積極了解公司新公布的相關制度、文件等內(nèi)容。
通用類課程
盛世大講堂“通用類課程”第七期、第八期于2024年8月24日、30日開展,通用課程為《高效溝通與協(xié)作》《設備管理與保養(yǎng)策略-TPM與精細化管理》,此次培訓旨在提升各層級員工的溝通技巧和設備管理能力,助力公司運營效率的提升。
《高效溝通與協(xié)作》培訓中,旨在提升員工溝通技巧和團隊協(xié)作能力。通過實用的技巧和互動練習,大家掌握了高效溝通的要領,為團隊合作注入了新的活力。期待大家將所學應用于實際工作中。
《設備管理與保養(yǎng)策略-TPM與精細化管理》培訓中,學員們學習了TPM(全面生產(chǎn)維護)與精細化管理的核心理念和實踐方法。培訓內(nèi)容涵蓋設備保養(yǎng)、故障預防及管理優(yōu)化策略,幫助員工有效延長設備使用壽命,提升生產(chǎn)線的穩(wěn)定性和效率。
通過這兩場培訓,我們期望員工們能夠?qū)⑺鶎W知識應用于實際工作中,提升個人及團隊的綜合管理水平,為公司未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。
